Obowiązkiem pracodawcy jest zawiadomić okręgowego inspektora pracy oraz prokuratora o wypadku przy pracy. Wyjaśniamy krok po kroku, jak należy to zrobić.
Jakie wypadki należy zgłaszać?
Pracodawca musi poinformować o:
- śmiertelnym wypadku przy pracy
- ciężkim wypadku przy pracy
- zbiorowym wypadku przy pracy
- każdym innym wypadku, który ma związek z pracą i wywołał wymieniony skutek (śmiertelny, ciężki, zbiorowy), jeżeli może zostać uznany za wypadek przy pracy.
Śmiertelny wypadek przy pracy to taki, który powoduje śmierć w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wystąpienia wypadku.
Ciężki wypadek przy pracy to taki, który spowodował ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak:
- utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała,
- rozstrój zdrowia naruszające podstawowe funkcje organizmu,
- choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu,
- trwała choroba psychiczna,
- trwała, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie,
- trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała.
Zbiorowy wypadek przy pracy to wypadek, któremu uległy co najmniej dwie osoby.
Kogo trzeba powiadomić?
Poza inspektorem pracy pracodawca o wypadku niezwłocznie zawiadamia też prokuratora. Niezawiadomienie o wypadku przy pracy inspektora pracy czy prokuratora jest wykroczeniem pracodawcy, za które grozi kara grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.
Gdzie dokonuje się zgłoszenia?
Pracodawca składa zawiadomienie o wypadku do okręgowego inspektora pracy właściwego ze względu na miejsce zdarzenia.
Forma zgłoszenia
Zawiadomienie o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek pracodawca musi złożyć na piśmie. Zawiadomienie powinno zawierać następujące informacje:
- identyfikacja pracodawcy (nazwa pracodawcy, imię nazwisko, zajmowane stanowisko, telefon)
- data i godzina zaistnienia zdarzenia
- liczba osób poszkodowanych
- dane osób poszkodowanych (w tym imię i nazwisko poszkodowanego, podstawę świadczenia pracy, skutki wypadku dla poszkodowanego)
- miejsce wypadku
- informacja o przebiegu zdarzenia wypadkowego.
Żeby przyspieszyć przekazanie informacji, zawiadomienie można złożyć również telefonicznie. Numery telefonów, pod którymi można zgłaszać wypadki przy pracy, można znaleźć w wyszukiwarce kontaktów na stronie Państwowej Inspekcji Pracy – wystarczy wybrać właściwe województwo.