Dłuższy urlop – inwestycja w zdrowie pracowników i efektywność firmy
Choć obowiązek udzielenia pracownikowi co najmniej 14 dni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego nie jest bezwzględny, warto spojrzeć na dłuższy wypoczynek nie tylko przez pryzmat przepisów, ale także korzyści dla całej organizacji.
Kiedy urząd skarbowy może wykreślić firmę z rejestru VAT?
Wykreślenie z rejestru VAT może przydarzyć się każdemu przedsiębiorcy, często bez uprzedzenia. Sprawdź, w jakich sytuacjach fiskus ma prawo usunąć firmę z rejestru oraz co zrobić, by tego uniknąć.
Prezenty komunijne a podatek: co muszą wiedzieć rodzice w 2025 roku
Sezon komunijny to czas radości i hojnych prezentów. Jednak warto pamiętać, że niektóre z nich mogą wiązać się z obowiązkiem podatkowym. Sprawdź, kiedy i jak należy zgłosić darowiznę, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.
Pełnomocnik w ZUS? Pamiętaj o aktualizacji danych
Przedsiębiorcy mogą powierzyć załatwianie spraw w ZUS pełnomocnikowi, np. księgowej czy pracownikowi biura rachunkowego. Jednak ZUS przypomina o konieczności aktualizowania danych pełnomocników, aby uniknąć nieuprawnionego dostępu do informacji.
Sprzedajesz przez platformy internetowe? Sprawdź, co musisz zrobić do końca roku
Od 1 lipca 2024 r. obowiązują nowe przepisy wynikające z unijnej dyrektywy DAC7. Jeśli sprzedajesz towary lub usługi przez platformy takie jak Allegro, OLX, Booking czy Vinted – możesz podlegać nowym obowiązkom podatkowym. Oto, co warto wiedzieć.
Krótszy czas pracy coraz bliżej. Rząd rusza z pilotażem
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło start przygotowań do programu pilotażowego skróconego czasu pracy. Celem jest sprawdzenie, jak różne modele redukcji godzin pracy wpływają na efektywność, zdrowie i dobrostan pracowników – bez obniżania wynagrodzenia.