W ostatnim czasie wiele mówi się i pisze o nowej daninie, która ma być wprowadzona już od 2019 r. Wyjaśniamy co to jest exit tax, czyli podatek od niezrealizowanych zysków kapitałowych. Jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów, tzw. podatek od wyprowadzki będzie naliczany od hipotetycznego dochodu, który firma osiągnęłaby, gdyby sprzedała swój majątek w Polsce. Obejmie przychody związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, ale też udziały w spółkach, akcje, papiery wartościowe, instrumenty pochodne i fundusze inwestycyjne. W praktyce firma przenosząca biznes warty więcej niż 2 mln euro za granicę zapłaci od podatek w Polsce. Celem nowych przepisów ma być zapobieżenie wyprowadzaniu zysków wypracowanych w Polsce poza granice naszego kraju. Jest to jedna z form agresywnej optymalizacji, która polega m.in. na przenoszeniu majątku, np. aktywów albo papierów wartościowych, do powiązanej spółki w innym kraju po to tylko, żeby sp

Nowy "podatek od wyprowadzki" to nie jedyne novum w projektach ustaw podatkowych na nadchodzący rok – przyjrzymy się pozostałym zapowiadanym zmianom.

1. Możliwość zaliczenia w koszty uzyskania przychodów wynagrodzenia małżonka i małoletnich dzieci (tak jak innych pracowników).
2. Podwyższenie progu sprzedaży, który uprawnia do uzyskania statusu "małego podatnika” - z 1,2 mln euro do 2 mln euro. Status ten warunkuje wiele preferencji podatkowych.
3. Szybsze rozliczenie straty – w 2019 jednorazowo będzie można odliczyć do 5 mln. zł.
4. Informowanie o schematach podatkowych – doradcy podatkowi będą musieli informować skarbówkę o stosowanej optymalizacji podatkowej (w kraju i za granicą), a jeśli powołają się na tajemnicę zawodową, o schematach będzie musiał poinformować sam podatnik. Obowiązek będzie dotyczył firm, które przekroczą ustawowy limit w podatku (5 mln zł) i dochodach (25 mln z

Od 1 lipca br. podzielona płatność VAT jest rozwiązaniem, z którego może, ale nie musi skorzystać płatnik podatku VAT. Od przyszłego roku mechanizm ten będzie obowiązkowy w usługach budowlanych, a następnie w innych branżach. Jak oceniają eksperci podatkowi, na nowych przepisach skorzystają podwykonawcy w branży budowlanej, ponieważ nie będą musieli występować o zwroty podatku VAT. Nowe przepisy mogą natomiast przysporzyć kłopotów głównym wykonawcom. Split payment będzie wiązał się z koniecznością podania na fakturze dodatkowych danych i wskazania na tym dokumencie, że należność trzeba opłacić w trybie split payment. Dla przypomnienia: mechanizm podzielonej płatności (MPP), tzw. split payment to narzędzie dla przedsiębiorców płacących bezgotówkowo za faktury sprzedaży przy użyciu polecenia przelewu (lub polecenia zapłaty) i posiadających rachunek VAT. Mechanizm obowiązuje w Polsce od 1 lipca 2018 r., ale na razi

Kiedy wszystkim – a przedsiębiorcom szczególnie – ciągle brakuje czasu, dostęp do różnego rodzaju informacji przez Internet pozwala uniknąć wizyt w urzędach w celu uzyskania niezbędnych danych  do prowadzenia biznesu. VAT Na stronach Ministerstwa Finansów jest dostępnych kilka wyszukiwarek, które pomagają zweryfikować status kontrahenta pod kątem VAT. Link: ppuslugi.mf.gov.pl CEIDG W tym miejscu jest możliwe wyszukiwanie firm, sprawdzanie ich statusu (czynny, zawieszony, wykreślony), możliwość pobrania wydruku zaświadczającego o prowadzeniu biznesu a także sprawdzenia kodów PKD. Link: https://prod.ceidg.gov.pl/ceidg.cms.engine/ KRS To rejestr przedsiębiorców, stowarzyszeń, organizacji społecznych i zawodowych, fundacji i in. Pod tym adresem znajduje się również Rejestr Dłużników Niewypłacalnych. Link

Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w pierwszym półroczu tego roku zakwestionowano wypłatę świadczeń chorobowych na kwotę blisko dwa razy wyższą niż w tym samym okresie roku ubiegłego. Lekarze orzecznicy ZUS weryfikują czy osoba korzystająca ze zwolnienia lekarskiego jest nadal chora i tym samym niezdolna do pracy oraz sprawdzają, czy zwolnienie jest wykorzystywane zgodnie z jego przeznaczeniem i np. w czasie jego trwania „chory” nie wykonuje pracy. Z informacji ZUS wynika, że do połowy tego roku mniej było przypadków obniżania świadczenia w wyniku utraty tytułu do ubezpieczenia. ZUS przypomniał, że do czasu powszechnego wejścia w użycie elektronicznego zwolnienia lekarskiego czyli do 1 grudnia 2018 r., Zakład ma obowiązek obniżyć o 25 proc. świadczenie, wszystkim tym, którzy w ciągu 7 dni nie dostarczą zwolnienia do pracodawcy lub ZUS-u. Świadczenie jest obniżane za każdy dzień zwłoki, począwsz

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania, przeznaczony dla osób zatrudnionych. Umożliwią pracownikom gromadzenie długoterminowych oszczędności, wypłacanych po zakończeniu aktywności zawodowej. Zamysł jest taki, aby zgromadzone w ten sposób środki były uzupełnieniem świadczeń z systemu powszechnego – czyli jak wiadomo już dzisiaj bardzo niskich emerytur z ZUS. Zainteresowani programem pracownicy będą mogli zacząć oszczędzać już w połowie 2019 r. Wpłat będą dokonywać nie tylko oni, ale także pracodawcy oraz budżet państwa. Środki zgromadzone w tym programie przez uczestnika PPK zostaną wypłacone mu po osiągnięciu przez niego 60. roku życia (przewidziano ten sam wiek dla kobiet i mężczyzn). Pieniądze będzie można podjąć wcześniej, np. w przypadku poważnej  choroby pracownika, jego małżonka lub dziecka. Obowiązki pracodawców W ramach projektowanyc