O Joanna PS

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far Joanna PS has created 576 blog entries.

Przedsiębiorca wynajmuje mieszkania – jaki zapłaci podatek?

2018-10-10T13:35:34+01:0010 października, 2018|Aktualności|

Wobec niskiego oprocentowania lokat bankowych coraz więcej przedsiębiorców inwestuje w zakup nieruchomości na wynajem. Taką działalność można opodatkować na zasadach ogólnych lub ryczałtowo. Z instytucji najmu okazjonalnego mogą korzystać osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą pod warunkiem, że nie jest to działalność polegająca właśnie na wynajmie mieszkań. W takim przypadku przedsiębiorca ma do wyboru dwie formy opodatkowania przychodów uzyskiwanych z wynajmu: na zasadach ogólnych (według skali podatkowej) lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Pierwsza forma opodatkowania nie musi być zgłaszana w urzędzie skarbowym, mamy tu dwie stawki: 18% i 32% od dochodu (przychodu pomniejszonego o koszty). Obowiązkiem wynajmującego jest w tym przypadku odprowadzanie co miesiąc (do 20. dnia każdego miesiąca) zaliczek na podatek dochodowy. W sytuacji, gdy wynajmujący poniesie stratę, może ją rozli

3 ważne zmiany dla pracodawców od 2019 r.

2018-10-10T13:32:45+01:0010 października, 2018|Aktualności|

W ramach zmian upraszczających prowadzenie biznesu, które zapowiedział rząd trzy dotyczą pracodawców. Od 2019 r. ma być mniej obowiązków i formalności. Pierwsza planowana zmiana to zwolnienie z obowiązkowych, okresowych szkoleń BHP pracowników w branżach, w których występuje najmniej wypadków, np. w branży administracyjno-biurowej. Zdaniem projektodawców koszty związane z organizowaniem tych szkoleń są niewspółmiernie wysokie w stosunku do faktycznego ryzyka zagrożeń. Dodatkowo pracodawcy z branż niskiego ryzyka, którzy zatrudniają nie więcej niż 50 pracowników od nowego roku nie będą już musieli zatrudniać specjalisty ds. BHP i będą mogli sami pełnić tę funkcję. Obecny limit zatrudnienia wynosi 20 osób. Druga zapowiadana zmiana to dostosowanie do obecnych realiów formy wypłaca pensji pracownikom. Domyślną dzisiaj formę przekazywania wynagrodzenia w gotówce do rąk pracownika zast

Nowa ulga termoizolacyjna

2018-10-10T13:27:02+01:0010 października, 2018|Aktualności|

W ramach walki ze smogiem rząd planuje wprowadzenie możliwości odliczenia do 23% wydatków na termomodernizację (maksymalnie 53 tys. zł) w rozliczeniu rocznym za 2019 r. Z ulgi będą mogli skorzystać właściciele i współwłaściciele budynków mieszkalnych jednorodzinnych, opodatkowani według skali podatkowej, podatkiem liniowym lub ryczałtem ewidencjonowanym. Ocieplając lub wymieniając piece grzewcze będzie można odpisać wydatki na materiały budowlane, urządzenia i usługi związane z realizacją przedsięwzięć termomodernizacyjnych. Warunkiem jest przeprowadzenie prac w ciągu 3 lat.

RODO w firmie – o czym powinien wiedzieć pracodawca?

2018-10-10T13:26:07+01:0010 października, 2018|Aktualności|

Wokół obowiązków dla firm wynikających z przepisów o RODO narosło wiele mitów, które w odniesieniu do ochrony danych osobowych pracowników rozwiewa poradnik wydany przez UODO.  „Ochrona danych osobowych w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawców” to publikacja wydana przez Urząd Ochrony Danych Osobowych, w której znajdują się wyjaśnienia, w jaki sposób pracodawcy powinni przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy i pracowników zgodnie z RODO. Wskazówki dotyczą także zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych. W poradniku czytamy, że pracodawcy mogą żądać od kandydatów do pracy jedynie tych danych, które są niezbędne do rekrutacji. Nie wolno więc zbierać danych „na zapas” ani „na wszelki wypadek”. Z poradnika dowiadujemy się też m.in., że co do zasady niedopuszczalne jest gromadzenie przez pracodawców (i agencje rekrutacyjne) informacji zamieszczanych przez kandydatów do pracy na swój temat

Sukcesja jednoosobowych firm – nowe przepisy od listopada br.!

2018-09-26T18:50:58+01:0026 września, 2018|Aktualności|

Już niedługo, bo 25 listopada br. wejdą w życie przepisy, które uchronią jednoosobowe firmy przed widmem likwidacji spowodowanej śmiercią właściciela. Nasza kancelaria służy Państwo informacją, jak skorzystać z nowych możliwości w zakresie sukcesji firm. Do momentu wejścia w życie przepisów ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej śmierć właściciela jednoosobowej firmy  oznaczała spore trudności. Dzięki nowym rozwiązaniom, w przypadku śmierci przedsiębiorcy, jego firma będzie mogła zachować ciągłość działania: nadal będą obowiązywać umowy z pracownikami i kontrahentami, zezwolenia i koncesje związane z przedsiębiorstwem. Nie trzeba będzie martwić się o ciągłość rozliczeń podatkowych firmy, a osoby, które odziedziczą przedsiębiorstwo i będą  kontynuowały jego prowadzenie mogą liczyć na zwolnienie z podatku od spadku. Nowe przepisy pozwalają przedsiębiorcy wpisanemu do CEIDG p

Exit tax – nowy podatek od 2019 r.

2018-09-26T18:42:04+01:0026 września, 2018|Aktualności|

W ostatnim czasie wiele mówi się i pisze o nowej daninie, która ma być wprowadzona już od 2019 r. Wyjaśniamy co to jest exit tax, czyli podatek od niezrealizowanych zysków kapitałowych. Jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów, tzw. podatek od wyprowadzki będzie naliczany od hipotetycznego dochodu, który firma osiągnęłaby, gdyby sprzedała swój majątek w Polsce. Obejmie przychody związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, ale też udziały w spółkach, akcje, papiery wartościowe, instrumenty pochodne i fundusze inwestycyjne. W praktyce firma przenosząca biznes warty więcej niż 2 mln euro za granicę zapłaci od podatek w Polsce. Celem nowych przepisów ma być zapobieżenie wyprowadzaniu zysków wypracowanych w Polsce poza granice naszego kraju. Jest to jedna z form agresywnej optymalizacji, która polega m.in. na przenoszeniu majątku, np. aktywów albo papierów wartościowych, do powiązanej spółki w innym kraju po to tylko, żeby sp

Przejdź do góry