W związku ze znacznymi podwyżkami rachunków za ogrzewanie, wielu pracodawców zastanawia się w jaki sposób ograniczyć wydatki na ten cel. Wprowadzając zmiany trzeba jednak wziąć pod uwagę przepisy Kodeksu pracy i zasady BHP.

Rozpoczynamy cykl artykułów na temat kontroli w firmach. Zaczynamy od kontroli podatkowej, w kolejnych odcinkach przybliżamy zasady kontroli ZUS, Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Handlowej, Sanepidu, Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Inspekcji Ochrony Środowiska.

Kilkukrotne podniesienie kwot wolnych w podatku od spadków i darowizn przewiduje poselski projekt ustawy. Co się zmieni?

W czwartek, 13 października br. wchodzi w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych oceniana jako największa od momentu uchwalenia Kodeksu. Zmiany obejmą m.in. popularną w naszym kraju spółkę z o.o.

Nadal czekamy na kodeksowe regulacje pracy zdalnej (mają być uchwalone na przełomie tego i przyszłego roku), ale zainteresowani mogą już teraz korzystać z obwiązujących przepisów Kodeksu pracy.

Jeśli nie ma wątpliwości, że wpłata dokonywana jest ze środków płatnika, a jedynie techniczna czynność wpłaty dokonywana jest za pośrednictwem „posłańca” czy „wyręczyciela”, to nie ma przeszkód prawnych, aby została ona zrealizowana przez podmiot zaangażowany do tej czynności przez płatnika. Nie będzie wtedy uznana za zapłatę przez inną osobę niż podatnik.