Jak informuje resort przedsiębiorczości i technologii, nowelizacja KSH, która zakłada nowy rodzaj spółki, ma sprawić, że polscy innowacyjni przedsiębiorcy będą mogli łatwiej niż obecnie założyć spółkę i pozyskać kapitał potrzebny do rozwoju swojej działalności. Prosta Spółka Akcyjna (PSA), to rozwiązanie przygotowane przede wszystkim z myślą o startupach i ma zatrzymać w Polsce młode innowacyjne przedsięwzięcia, a także przyciągnąć te zagraniczne. Prosta spółka akcyjna ma łączyć cechy spółki z o.o. (stosunkowo proste i mało kosztowne założenie, funkcjonowanie i likwidacja spółki) z zaletami spółki akcyjnej. Główne cechy PSA to:

• brak barier wejścia (1 zł kapitału na start),
• szybka rejestracja elektroniczna (w 24 h za pomocą formularza, obok możliwości rejestracji metodą „tradycyjną”),
• uproszczenia i elektronizacja procedur w spółce (w tym możliwość podejmowani

26 czerwca br. weszły w życie przepisy, które umożliwiają zakup nawet 1 hektara ziemi przez osoby, które nie posiadają statusu rolnika. Do tej pory nie-rolnicy mogli nabyć maksymalnie 30 arów ziemi rolnej. Liberalizacja obrotu ziemią dotyczy zarówno gruntów na wsi, jak i w miastach. W przypadku kupna gruntu na wsi nie będzie można  sprzedać ani oddać ziemi w posiadanie innej osobie przez pięć lat od daty zakupu. To ograniczenie nie dotyczy gruntów leżących w granicach miast.

Firma, która  prowadzi sprzedaż stacjonarną oraz wysyłkową (posiada sklep internetowy) ma obowiązek ewidencjonowania obrotu na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej za pomocą kasy fiskalnej prowadzonego jedynie systemem stacjonarnym. Z wydanej niedawno interpretacji indywidualnej przedstawiono następujący stan faktyczny: podatnik  prowadzi sprzedaż wysyłkową towarów na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz na rzecz podmiotów prowadzących firmy. Dla wszystkich transakcji wystawiane są faktury VAT. Towary ze sklepu internetowego są wysyłane do klientów pocztą bądź kurierem. Firma całość zapłaty za sprzedaż prowadzoną systemem wysyłkowym otrzymuje za pośrednictwem poczty lub banku. Zdaniem skarbówki w stosunku do sprzedaży prowadzonej systemem wysyłkowym podatnik może korzystać ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania za pomocą kasy rejestrującej sprzedaży na rz

Unijny Trybunał rozstrzygnął wątpliwości polskiego sądu w zakresie momentu powstania obowiązku podatkowego w przypadku usług budowlanych lub budowlano-montażowych, związane z ustaleniem momentu wykonania tych usług. Teraz głos zabiera ministerstwo finansów. Na temat tego ważnego i korzystnego dla branży budowlanej orzeczenia pisaliśmy w newsletterze z 16 maja br. W odpowiedzi na ten wyrok Ministerstwo Finansów poinformowało, że planuje przedstawić stanowisko w tej sprawie po rozstrzygnięciu sprawy przez Naczelny Sąd Administracyjny, ale już teraz zapowiada, że możliwa będzie realizacja wytycznych, które wynikają z wyroku TSUE w sprawie C-224/18 Budimex S.A. Resort finansów przypomniał, że zgodnie z interpretacją ogólną, w przypadku usług budowlanych lub budowlano-montażowych decydujące znaczenie dla prawidłowego określenia momentu powstania obowiązku podatkowego ma data wykonania usługi lub data/termin wystawienia fa

Główny Inspektorat pracy przypomina, że wysoka temperatura na stanowisku pracy ma negatywny wpływ na bezpieczeństwo zatrudnionych, ich stan psychofizyczny, a także wydajność. Dlatego pracodawca ma obowiązek zadbać o to, by skutki upałów nie były zbyt uciążliwe dla pracowników. Po pierwsze, zimne napoje Podstawowym obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego osoby w czasie letnich upałów jest zapewnienie pracownikom zimnych napojów. Obowiązek taki występuje podczas pracy na otwartej przestrzeni gdy temperatura otoczenia przekracza 25 stopni C. Obowiązek ten należy zrealizować, gdy na stanowisku pracy temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni C, np. w biurze. Napoje mają być dostępne w ciągu całej zmiany roboczej, w ilości zaspokajającej potrzeby pracujących. Przepisy nie przewidują możliwości wywiązania się przez pracodawcę z obowiązku dostarczenia pracownikom płynów do picia w in

25 maja minęło 12 miesięcy odkąd w Polsce obowiązuje unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. Na początku było wiele obaw, ale większości firm udało się dostosować do nowych przepisów. Jak czytamy w serwisie Newseria.pl, bilans roku obowiązywania RODO to dwie kary administracyjne nałożone na podmioty, które rażąco łamały przepisy o ochronie danych osobowych oraz ok. 8 tys. skarg od konsumentów. Portal zwraca uwagę, że unijna dyrektywa spowodowała wzrost świadomości konsumentów w zakresie przysługujących im praw. Z drugiej strony wiele firm uporządkowało kwestie związane z ochroną danych osobowych swoich klientów, szczególnie w odniesieniu do gromadzenia, przetwarzania oraz bezpieczeństwa. W praktyce oznaczało to wdrożenie w przedsiębiorstwach odpowiednich procedur i dokumentacji zgodnej z RODO.