Przedsiębiorcy, którzy obecnie, tj. w 2023 r., korzystają z Małego ZUS Plus, od 1 sierpnia mogą przedłużyć ulgę o kolejnych 12 miesięcy i opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne.

Koszt posiłku przeznaczonego dla osób zatrudnionych na etacie można wrzucić w firmowe koszty. Nie jest to jednak możliwe w przypadku osób współpracujących na podstawie umowy B2B.