Wraz z rozpoczynającym się sezonem urlopowym resort finansów ostrzega, że wracając z wakacji, zamiast do pracy można trafić do więzienia! Wystarczy zabrać ze sobą kawałek rafy koralowej lub muszlę chronionego gatunku.
Aby zatrudnić cudzoziemca do pracy w rolnictwie, ogrodnictwie lub turystyce należy uzyskać zezwolenie na pracę sezonową (typu S). Wyjaśniamy jak je uzyskać.
Zmiany, które wejdą w życie od 1 lipca br., będą dotyczyły rozliczenia za 2022 rok. Natomiast w zaliczkach na podatek dochodowy, które co miesiąc potrącane są z wynagrodzeń, będą odczuwalne już od 1 lipca br.
Ograniczenie zakazu konkurencji, wydłużenie urlopów rodzicielskich, udogodnienia dla pracowników mających dzieci oraz zmiany zasad rozwiązywania umowy o pracę na czas określony – to tylko niektóre zmiany, które czekają nas w związku z nowelizacją Kodeksu pracy. Nowe przepisy powinny wejść w życie już w sierpniu br.
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zwraca uwagę, że w związku z odwołaniem w naszym kraju stanu epidemii oraz wprowadzenia stanu zagrożenia epidemicznego ograniczeniu lub zniesieniu ulega szereg preferencji podatkowych ustanowionych w związku z sytuacją wywołaną COVID-19.
W związku z uwagami zgłoszonymi do planowanych zmian umożliwijących Krajowej Administracji Skarbowej dostęp do kont bankowych osób fizycznych niezależnie albo zanim zostaną wszczęte procedury podatkowe, resort finansów zapowiedział, że ponownie przeanalizuje kontrowersyjne przepisy.