Za niespełna 3 miesiące wejdą w życie zmienione przepisy prawa własności przemysłowej. Innowatorów, wynalazców i przedsiębiorców czeka wiele ułatwień na drodze do uzyskania patentów na wynalazki, praw ochronnych na wzory użytkowe i rejestracji wzorów przemysłowych. Znowelizowana ustawa przewiduje w między innymi:

• rozszerzenie możliwości zwolnienia z opłat okresowych za pierwszy okres ochrony na wzory przemysłowe i znaki towarowe, mające na celu wsparcie przedsiębiorców na początkowym etapie prowadzenia działalności gospodarczej;
• usprawnienie postępowania przed Urzędem Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej, w tym przyspieszenie postępowania spornego oraz skrócenie czasu oczekiwania na wydanie dokumentów potwierdzających udzielenie prawa wyłącznego oraz wprowadzenie szybkiej ścieżki procedury i skrócenie jej do mniej niż 1 miesiąca;
• u

Sprawy sądowe są czasochłonne, drogie i w dodatku utrudniają codzienne prowadzenie biznesu. Resort przedsiębiorczości wskazuje na atrakcyjną alternatywę dla sporu sądowego: mediacje. Jej najważniejsze korzyści to oszczędność czasu i pieniędzy. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii stale wprowadza przepisy, które mają zachęcić i ułatwić przedsiębiorcom dostęp do tej formy rozwiązywania sporów. Jak czytamy na stronach resortu, mediacja umożliwia szybsze zakończenie sprawy i zwiększa szanse na uniknięcie postępowania odwoławczego lub przed sądem. Jej koszt jest niższy niż koszt prowadzenia postępowań w kolejnych instancjach. Zaletami mediacji są także: brak zbędnych formalności, możliwość zachowania poufności oraz usprawnienie komunikacji między organem a obywatelami. Często polubowne wypracowanie rozwiązania umożliwia także skonfliktowanym stronom kontynuowanie współpracy biznesowej. Jest to bardzo ważne w

Wszystko wskazuje na to, że od 1 stycznia 2020 r. najmniejsi przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z [...]

Zakończyły się konsultacje dot. fundacji rodzinnej, która ma stanowić kolejny krok w ułatwieniu sukcesji firm. Od ponad roku obowiązuje ustawa o zarządzie sukcesyjnym przeznaczona dla jednoosobowych firm, natomiast fundacja rodzinna ma być rozwiązaniem większych podmiotów. Jak informuje resort przedsiębiorczości i technologii, fundacja rodzinna ma być nowym podmiotem prawa. Przepisy znajdą się albo w odrębnym akcie prawnym, albo trafią do  obowiązującej ustawy o fundacjach, która reguluje działalność podmiotów bez udziałowców. Wielu uczestników konsultacji opowiedziało się za tym, by fundacja rodzinna miała prawo do prowadzenia działalności gospodarczej. Większość z nich zgadzała się też z potrzebą zapewnienia pieniędzy na bieżącą działalność fundacji rodzinnej albo jej likwidację poprzez utworzenie funduszu założycielskiego, który sprzyjałby także zyskaniu wiarygodności fundacji w obrocie gospodarczym. Jak in

Zakład Ubezpieczeń Społecznych apeluje o ostrożność przy otwieraniu i odpowiadaniu na maile, które wydają się być korespondencją z ZUS. Po kilku miesiącach spokoju, oszuści podszywający się pod ZUS  ponownie podjęli aktywność w Internecie. Zakład informuje na swojej stronie internetowej, że ostatnio wiele osób, w różnych częściach kraju, otrzymała maile z informacją o pilnej konieczności spłaty zaległości składkowych. Część maili sugeruje ponowne wypełnienie formularza zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA), który jest załącznikiem do maila. Umieszczone w stopce korespondencji logotypy (ZUS i PUE – Platforma Usług Elektronicznych) sugerują, że nadawcą jest sam Zakład. Gdy jednak przyjrzymy się dokładnie adresowi nadawcy, nie powinniśmy mieć wątpliwości, że korespondencja elektroniczna nie pochodzi z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie oszuści posługują się dwoma adresami: składki@ubezpie

Poczęstunek dla samozatrudnionych serwowany podczas imprezy integracyjnej nie może być zaliczony w firmowe koszty, tak jak ma to miejsce w przypadku osób zatrudnionych na etacie. Dziennik „Rzeczpospolita” powołując się na wydana niedawno interpretację skarbówki pisze, że  koszty związane z organizacją eventu integracyjnego, tj. posiłków, napojów, wynajmu sali, transportu, animatorów dla dzieci itp. Nie zawsze mogą być odliczone w całości. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stanął na stanowisku, że kosztem uzyskania przychodów będą jedynie opłaty przypadające na osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę oraz członków ich rodzin. Zdaniem fiskusa tylko koszty przeznaczone na integrację załogi mają niewątpliwy związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. Jak czytamy w „Rzeczpospolitej”, inaczej jest w przypadku współpracowników i ich rodzin, z którymi powiązania są czysto biznesowe i dlatego należy je uz