Obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą spoczywa na każdym pracodawcy. Powinien on przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, udokumentować ją, a następnie zapoznać z nią pracownika. Dotyczy to także pracy świadczonej na odległość.

26 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące zatrudnienia, które rozszerzają uprawnienia pracowników. Wyjaśniamy, co te zmiany oznaczają dla pracodawców.