Praca zdalna i prewencyjna kontrola trzeźwości w Kodeksie pracy już od 2023 r.

2022-12-07T13:47:03+01:007 grudnia, 2022|Aktualności|

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza na stałe możliwość pracy zdalnej i przyznaje pracodawcom nowe uprawnienia w zakresie kontroli trzeźwości podwładnych. Przepisy wejdą w życie w przyszłym roku - co oznaczają dla pracodawców i zatrudnionych?