Istotne zmiany w przepisach prawa pracy!
Tarcza Antykryzysowa 4.0 zawiera kilka ważnych rozwiązań mających wesprzeć pracodawców, w których uderzyła pandemia COVID-19 i ułatwić im dalsze funkcjonowanie firm. Przepisy przewidują zmiany w zakresie prawa pracy - najważniejsze z nich to:
- doprecyzowanie zasad wykonywania pracy zdalnej. Celem jest zapewnienie równego traktowania pracowników i zapobieganie ewentualnym nadużyciom,
- umożliwienie pracodawcy, w okresie epidemii, wysyłania pracownika na zaległy urlop, nawet bez jego zgody. Ma to zapobiec kumulacji urlopów niewykorzystanych za zaległe lata oraz urlopów nabytych w bieżącym roku kalendarzowym,
- umożliwienie wypowiedzenia umów o zakazie konkurencji w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii. Pracodawcy, zleceniodawcy, zamawiający zyskają uprawnienie do jednostronnego wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji obo